選擇遠雄 成就未來人才發展夢想通道等你來
幸福有感的福利
獎酬優
- 創造高成交 專業肯定：豐富的廠辦、住宅銷售實績，累積豐富的客戶資源與信譽
- 整合服務：從建設.營造到行銷，一條龍的服務，深受各方肯定。
資源優
- 生活有靠山 激勵性福利：績優員工獎勵、考取證照獎勵
- 照顧性福利：健康檢查、團體保險、生育補助、1~6歲幼兒照顧補助、 國高中子女獎學金
- 生活性福利：端午和中秋禮金、旅遊補助、生日賀禮、生日假、健康活動補助。
福利優
- 荷包超有感 高額薪資：透過與績效連結的調薪制度
- 共創雙贏 獎金無限：高個人獎金率+每月/季的競賽獎金+不定期舉辦激勵競賽獎勵。
多元學習的訓練
遠雄房地產致力於人才發展與培育，除新人育成訓外，各單位透過師徒制傳承技能，讓輔導員帶領新人加速步上軌道；不定期亦有業務新知課程、初中高階主管訓等，同步訓練資深員工培育人才職能，透過完整的在職訓練和人才發展，打造出遠雄人的DNA。為鼓勵同仁自主學習，2021年更與天下創新學院合作，提供多元主題及學習方式，未來將結合實體課程共同學習。
友善共享的職場
「自然意象」空間活化職場空
「自然」是這次職場設計中最重要的元素，在自然環境下工作，人會感受舒適安定，也能沉靜思考，產生新的創意發想。透過空間中的接觸與體驗，更可激發出不同的作法與思維，這些都將成為遠雄房地產的成長養分，讓我們不斷茁壯。
人文講堂－用閱讀與討論，鼓勵創新企業文化
在人文講堂中，我們設定擺放超過400本書籍、雜誌，我們將透過文字閱讀交流各國文化。未來也能運用人文講堂舉辦許多學習性、交流性、協作性、激勵性的活動，藉由活動體驗跟書籍閱讀，讓工作及私領域生活更充實。
消防安全，建構安全職場環境
遠雄房地產以保護員工健康安全、建構友善工作環境為第一要務。每年配合大樓辦理消防安全演習，並於辦公樓層設有門禁管控，以確保員工工作環境之安全。
勞資和諧，職場平等無歧視
遠雄房地產重視勞資關係，遵守勞動法規，每年定期安排法遵系列課程，強化員工法遵觀念，保障員工之合法權益，打造平等無歧視的環境。
